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　　（一）省级、地市级编制50人及以上的机关和编制67人及以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）安排残疾人就业未达到规定比例的，要合理设置岗位，确保2027年底前至少安排1名残疾人就业，安排后仍未达到规定比例的，要依规缴纳残疾人就业保障金；县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统筹安排残疾人就业达到规定比例，未达到规定比例的，要依规缴纳残疾人就业保障金。落实好机关、事业单位安排残疾人就业情况统计制度、公示制度。 （责任单位：省人社厅，省残联，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）

　　（一）将国有企业按比例安排残疾人就业工作纳入国有企业负责人经营业绩考核内容。各地每年至少组织1场企业助残就业专场招聘活动。未按规定比例安排残疾人就业的国有企业，每年至少参加1次残疾人专场招聘活动，并安排人员参加残联组织的雇主培训。国有企业组织公开招标采购时，在同等条件下优先采购集中安排残疾人的用人单位、辅助性就业机构的产品或服务。 （责任单位：省委宣传部，省财政厅、国资委，省残联，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）

　　（二）推动有条件的国有企业、金融机构提供场所用于残疾人就业创业并给予租金优惠。各地要结合实际合理设置体育彩票、福利彩票代销点，助力残疾人灵活就业，并在押金减免、销售点数量等方面给予支持。烟草专卖管理部门要根据残疾人特点，适当放宽烟草制品零售点数量、间距要求，对申请烟草专卖零售许可证的残疾人提供上门等便利服务。铁路客运站商铺招商时，同等条件下应当优先支持符合条件的残疾人就业创业，并给予适当帮扶。 （责任单位：省委金融办，省国资委、民政厅、体育局，省烟草局，中国铁路南昌局集团有限公司）

　　（三）支持残疾人创业的企业、集中安排残疾人的企业等申报数字核心产业创新企业，列入数据企业培育库。商务等部门要推动互联网平台企业对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予引流推广、派单倾斜、免费培训、放宽“阻流”条件等帮扶。有条件的地方可通过创建残疾妇女“美丽工坊”、残疾人文创基地、残疾人“励志主播”等就业品牌，打造残疾人创业孵化基地，为残疾人自主创业提供帮扶。 （责任单位：省发改委、商务厅，省妇联、残联）

　　（一）完善辅助性就业帮扶政策，综合运用资金支持、落实税费减免、项目扶持等措施提升精神残疾人、智力残疾人辅助性就业质量。推进重度残疾人托养与辅助性就业有机融合。社会力量创办残疾人辅助性就业享受同等建设经费、运行费用等补贴政策。推动国有企业、金融机构为辅助性就业机构提供场所并给予租金优惠。依托大型公共活动、文化和旅游场所、电商平台等，定期开展辅助性就业机构产品爱心助残义卖活动。市辖区和残疾人较多的县（市）应至少设立1个残疾人辅助性就业机构。 （责任单位：省残联，省国资委、民政厅、人社厅、文旅厅，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）

　　（二）将残疾人高校毕业生作为重点对象纳入机关、事业单位带头安排残疾人就业行动和企业助力残疾人就业行动范围。各高校要建立“一生一档”，实时更新残疾人大学生学业进展与就业意向，开展就业帮扶。落实户籍地政府和所在高校负责人“双向包干制”，采取“一对一”帮扶措施，确保有就业意愿的残疾人大学生100%就业。建立“校企导师制”，推动企业技术骨干与残疾人大学生结对，提供实习实训与就业指导。 （责任单位：省教育厅、人社厅，省残联，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）

　　（三）帮扶盲人就业，对取得《医疗执业许可证》的盲人医疗按摩诊所，给予资金扶持。按年度做好全省盲人医疗按摩专业人员中级、初级职称评审工作。对符合医保定点条件的盲人医疗按摩所，依申请及时纳入医保定点范围。各级医疗卫生机构要合理设置招聘岗位，吸纳具有医师资格的盲人医疗按摩人员。支持实训基地等就业服务设施增加盲人医疗按摩实训相关的场景或与盲人按摩医院等机构合作参与公共实训基地运营。符合集中使用残疾人的用人单位条件的盲人按摩机构，同等享受辅助性就业机构相关扶持政策。 （责任单位：省人社厅、卫健委、发改委、医保局，省残联）

　　（三）发挥公共就业服务机构主导作用，合理布局线下零工市场和“家门口”就业服务站，为残疾人劳动者提供就业信息推介、求职应聘、技能培训、供求对接、劳动维权等一站式服务。人社、残联等部门要根据职责对有就业服务需求的残疾人至少提供1次就业服务，对有安排残疾人就业潜力的劳动密集型企业至少开展1次走访拓岗，对连续三年不履行按比例安排残疾人就业义务也未缴纳残疾人就业保障金的劳动密集型企业至少开展1次雇主培训或政策宣讲。各地残疾人福利基金会要积极开展以帮扶残疾人就业为主题的公益慈善项目和活动。有条件的地方探索建立残疾人就业辅导员队伍，为孤独症等心智障碍群体开展全链式融合就业服务。 （责任单位：省人社厅，省残联，各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会）

　　（二）加强残疾人职业教育，制定省级特殊教育中职部（班）设置标准，推动各地特殊教育学校和有条件的中等职业学校增设中职部（班），结合地方产业特色和残疾学生身心发展特点，合理设置专业。引导技工学校、职业培训机构联合招收残疾人，推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”新型学徒制政策。对残疾人参加职业技能培训的按规定就高落实残疾人职业培训补贴政策。实施残疾人高级技术人才培育计划。 （责任单位：省教育厅、人社厅，省残联）